fotolijn

Aan boord nemen

Aan boord nemen wordt ook wel onboarding genoemd. Iemand aan boord nemen betekent méér dan alleen het doorlopen van een inwerktraject. Er is continue aandacht is voor het binden, boeien en (laten) groeien van de vrijwilliger. Hiermee zorg je ervoor dat vrijwilligers zich welkom voelen in de nieuwe omgeving, de nieuwe cultuur en/of de nieuwe rol. Dat vrijwilligers het gevoel hebben dat er in ze geïnvesteerd wordt én het geeft een vrijwilliger een duidelijk beeld over zijn of haar rol en wat er van hem of haar verwacht wordt. Wat in deze fase mogelijk is, is dat een mentor de nieuwe vrijwilliger begeleidt om hem of haar mee te nemen in de eerst te zetten stappen.

Klik op het item in de afbeelding voor meer informatie.

Cyclus vrijwilligersbeleid de walvis

Praktijkvoorbeelden

Tools

Achtergrondinformatie

Ontwikkelaanbod