Griffier Geschillencommissie en Commissie van Beroep
Waar mensen samenwerken, ontstaan soms misverstanden, meningsverschillen en in een enkel geval hoogoplopende conflicten. Om erger te voorkomen geeft het huishoudelijk reglement van Scouting Nederland aan hoe je zulke situaties zorgvuldig kunt aanpakken. Bij voorkeur via bemiddeling. Als het geschil ondanks inzet van alle betrokkenen en bemiddelaars blijft bestaan, dan kan het geschil voorgelegd worden aan de Geschillencommissie of de Commissie van Beroep.
De Geschillencommissie en Commissie van Beroep bestaan uit leden die door de Landelijke Raad zijn benoemd voor deze taak. Afhankelijk van de aard van het geschil kan de Geschillencommissie optreden als een geschillenbeslechtingscommissie of als tuchtcommissie. In het huishoudelijk reglement van Scouting Nederland staat beschreven welke (tucht)maatregelen de commissie kan nemen.
De commissies worden ondersteund door een of meerdere griffiers. Vanwege het vertrek van onze griffier zijn wij op zoek naar gedegen en betrokken coördinator van de griffiewerkzaamheden. De griffier werkt samen met enkele adjunct-griffiers. Verder heb je regelmatig overleg met de voorzitter van de Geschillencommissie en Commissie van Beroep. Een deel van de werkzaamheden verricht een griffier online. Maar ook fysieke bijeenkomsten horen bij de functie omdat de zittingen van de commissies in het Landelijk Servicecentrum van Scouting Nederland worden gehouden (doorgaans op een zaterdag). De griffier moet formeel worden aangewezen door de leden van de commissies.
Je bezigheden
Als griffier:
• coördineer je de werkzaamheden van de griffie zoals het onderhouden van contact met partijen, het bijhouden van het zaakdossier, het plannen en voorbereiden van de hoorzittingen en de administratieve afhandeling van zaken. Je bent daarin zelfstandig, betrouwbaar en in staat om het proces tijdig en correct te laten verlopen;
• begeleid je de adjunct-griffier die de griffiewerkzaamheden helpen uitvoeren;
• verzorg je de nieuwsbrief van de Geschillencommissie en schrijf je daar zo nodig kopij voor;
• ben je contactpersoon voor HR-zaken van de commissie of werk je mee in de verdere verbetering van de ICT-ondersteuning van het team. Dat is allemaal afhankelijk van jouw ervaring en affiniteit.
Wat bieden we jou?
Het werken voor de Geschillencommissie is een taak die je goed in je eigen tijd kunt inplannen. Gemiddeld bedraagt de tijdsbesteding zo’n 5 uur per maand. Voor landelijke vrijwilligers zijn diverse voorzieningen zoals een Office365-account en een reiskostenvergoeding. Je werkt in een jong team met juristen en niet-juristen en allemaal scouts met een passie om een geschil zo goed mogelijk te beslechten. In die positieve dynamiek maak je van dichtbij mee hoe het (juridische) proces van geschillenbeslechting verloopt. En dat uiteraard in een gezellig en professioneel Scoutingteam.
Aanmelden en informatie
Ben je een zelfstandige en betrouwbare coördinator, heb je affiniteit met juridische dienstverlening en wil je je handen uit de mouwen steken om de geschillenbeslechting in Scouting goed te laten verlopen? Laat het ons dan weten en stuur je CV en motivatiebrief naar griffie@scouting.nl. Wil je eerst nog meer informatie? Mail dan naar griffier Marleen de Groot eveneens via griffie@scouting.nl.
Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!
De Geschillencommissie en Commissie van Beroep bestaan uit leden die door de Landelijke Raad zijn benoemd voor deze taak. Afhankelijk van de aard van het geschil kan de Geschillencommissie optreden als een geschillenbeslechtingscommissie of als tuchtcommissie. In het huishoudelijk reglement van Scouting Nederland staat beschreven welke (tucht)maatregelen de commissie kan nemen.
De commissies worden ondersteund door een of meerdere griffiers. Vanwege het vertrek van onze griffier zijn wij op zoek naar gedegen en betrokken coördinator van de griffiewerkzaamheden. De griffier werkt samen met enkele adjunct-griffiers. Verder heb je regelmatig overleg met de voorzitter van de Geschillencommissie en Commissie van Beroep. Een deel van de werkzaamheden verricht een griffier online. Maar ook fysieke bijeenkomsten horen bij de functie omdat de zittingen van de commissies in het Landelijk Servicecentrum van Scouting Nederland worden gehouden (doorgaans op een zaterdag). De griffier moet formeel worden aangewezen door de leden van de commissies.
Je bezigheden
Als griffier:
• coördineer je de werkzaamheden van de griffie zoals het onderhouden van contact met partijen, het bijhouden van het zaakdossier, het plannen en voorbereiden van de hoorzittingen en de administratieve afhandeling van zaken. Je bent daarin zelfstandig, betrouwbaar en in staat om het proces tijdig en correct te laten verlopen;
• begeleid je de adjunct-griffier die de griffiewerkzaamheden helpen uitvoeren;
• verzorg je de nieuwsbrief van de Geschillencommissie en schrijf je daar zo nodig kopij voor;
• ben je contactpersoon voor HR-zaken van de commissie of werk je mee in de verdere verbetering van de ICT-ondersteuning van het team. Dat is allemaal afhankelijk van jouw ervaring en affiniteit.
Wat bieden we jou?
Het werken voor de Geschillencommissie is een taak die je goed in je eigen tijd kunt inplannen. Gemiddeld bedraagt de tijdsbesteding zo’n 5 uur per maand. Voor landelijke vrijwilligers zijn diverse voorzieningen zoals een Office365-account en een reiskostenvergoeding. Je werkt in een jong team met juristen en niet-juristen en allemaal scouts met een passie om een geschil zo goed mogelijk te beslechten. In die positieve dynamiek maak je van dichtbij mee hoe het (juridische) proces van geschillenbeslechting verloopt. En dat uiteraard in een gezellig en professioneel Scoutingteam.
Aanmelden en informatie
Ben je een zelfstandige en betrouwbare coördinator, heb je affiniteit met juridische dienstverlening en wil je je handen uit de mouwen steken om de geschillenbeslechting in Scouting goed te laten verlopen? Laat het ons dan weten en stuur je CV en motivatiebrief naar griffie@scouting.nl. Wil je eerst nog meer informatie? Mail dan naar griffier Marleen de Groot eveneens via griffie@scouting.nl.
Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!
Informatie
Vacature type:
Vrijwilliger
Waar:
Hoe:
Wat:
Reageer als lid van Scouting
