Scouting Academy en kwalificaties (explorers en roverscouts)
Als vrijwilliger bij Scouting vorm je een onmisbare schakel bij de persoonlijke ontwikkeling van kinderen en jongeren. Daarom is het belangrijk dat je je ook als vrijwilliger blijft ontwikkelen. Deze ontwikkeling staat bij Scouting Academy centraal, zodat je voldoende deskundigheid op zak hebt om jouw functie binnen Scouting te vervullen. Wat je al kunt, hoef je met Scouting Academy niet opnieuw te leren. Wat je leert binnen Scouting, kun je ook buiten Scouting gebruiken. Dat leren doe je op je eigen manier: het volgen van een training, stage lopen, praktijkervaring opdoen in je eigen groep of het thuis doornemen van modules. Kies hieronder de tools waarmee jij aan de slag wilt!
Als je al leiding bent geweest of als je misschien al leiding hebt gegeven in een andere vereniging of in je werk, dan zijn de kwalificatiekaart, competentiegericht werken en het kwalificatieproces misschien niet nieuw voor je. Gelukkig hoef je bij Scouting Academy niet dubbel te leren!
Hoe ga je te werk?
Ga in gesprek met je praktijkbegeleider. Kijk wat je al kan en geef dit aan op je kwalificatiekaart. Kun je dit onderbouwen? Stop het bewijs dan in je portfolio. Verder kun je op dezelfde manier te werk gaan als nieuwe leiding: van de competenties die je nog moet ontwikkelen leg je vast in een TalentOntwikkelPlan hoe je dit wilt gaan doen en wanneer. Doe dat wat nodig is: training, learning by doing, elearning, stage: jij bepaalt zelf hoe en hoe snel je je ontwikkelt.
Wat ga je doen om gekwalificeerd te worden?
Je downloadt het juiste functieprofiel en de bijbehorende kwalificatiekaart. Hierop staan per deelkwalificatie de competenties die Scouting Nederland verwacht van een gekwalificeerd leiding. Op deze kaart zie je overigens bij een aantal deelkwalificaties ook een toevoeging voor teamleider staan. Bij de kwalificatiekaart is ook een toelichting en een routekaart geschreven, deze is te vinden bij de tools. Samen met de praktijkbegeleider in je groep ga je bepalen hoe ver je bent met de deelkwalificaties. Hierna maak je een plan hoe je bepaalde competenties gaat ontwikkelen: je eigen TalentOntwikkelPlan. Dit werkt voor alle functies en competenties hetzelfde!
Hoe ga je de kwalificatie halen?
Je kunt op training gaan. Als het goed is worden er in jouw regio trainingen voor jouw functie gegeven. Tijdens deze training kun je werken aan je competenties.Je kunt leren door als leider mee te draaien met een gekwalificeerd (team)leider. Dit kan binnen je eigen groep, maar mag ook bij een andere groep plaats vinden. Zo leer je van de ander en kan hij of zij jou feedback geven, waar je mee aan de slag kunt.Ook vanuit je werk of studie kun je al competenties hebben ontwikkeld die bruikbaar zijn. Bespreek dat met je praktijkbegeleider.
Eindbeoordeling
Als je (bijna) klaar bent met je ontwikkeling en je kwalificatiekaart (bijna) helemaal afgevinkt is, kan je praktijkbegeleider een aanvraag doen bij de praktijkcoach van de regio, of de kwalificatie zelf toekennen indien de praktijkbegeleider gekwalificeerd is. De praktijkcoach en je praktijkbegeleider maken zelf afspraken over hoe de toetsing verloopt. Misschien komt de praktijkcoach langs voor een observatie en/of een gesprek, misschien niet. Dit kan per regio verschillen.Als de kwalificatie wordt toegekend in Scouts Online, krijg je hier per e-mail een bericht van. Vervolgens kun je een kwalificatieteken voor op je Scoutfit aanvragen bij de ScoutShop.In de kwalificatiewijzer kun je opzoeken door wie een bepaalde kwalificaties en deelkwalificaties aangevraagd en/of geregistreerd kunnen worden in Scouts Online.
Verdieping en verder ontwikkelen
Wat Scouting betreft, is persoonlijke ontwikkeling een belangrijk thema. Je kunt een keuze maken om vervolg- of specialistische trainingen te volgen. Je kunt bijvoorbeeld een logeer-, kamp-, bivak- of expeditiekwalificatie gaan halen. Ook landelijke evenementen als Scout-In of een (inter)regionale Scoutiviteit biedt vaak interessante specialistische trainingen. Als je met jezelf aan de slag wilt, ga dan de uitdaging aan volg een Gillweltraining. Ook door het meewerken als vrijwilliger aan projecten of evenementen op regionaal of landelijk niveau, kun je bepaalde competenties en daarmee (deel)kwalificaties halen.
CWO
Scouting gebruikt het CWO-systeem als diplomalijn om te leren zeilen, roeien, varen met een buitenboordmotor en motorboot. Scouting Nederland is als vereniging aangesloten bij CWO. De Stichting CWO (Commissie Watersportopleidingen) is een samenwerkingsverband van HISWA Vereniging en het Watersportverbond. De stichting heeft als doel een uniform diplomasysteem voor vrijwillige vaaropleidingen in te richten en in stand te houden. Zo zijn er opleidingen en diploma’s voor bijna elke watersportdiscipline. Scouting Nederland gebruikt dit systeem voor roeien, zeilen, buitenboordmotor en motorboot (binnenboord). Binnen CWO is er een kwaliteitscommissie waar Scouting Nederland zitting in heeft. Meer lezen over CWO? Kijk dan op de website van het CWO.
