Vicevoorzitter Scouting Nederland (m) | Strategisch sterk, maatschappelijk betrokken en klaar voor avontuur?

Vicevoorzitter Scouting Nederland (m)

Strategisch sterk, maatschappelijk betrokken en klaar voor avontuur?
Scouting Nederland zoekt een vicevoorzitter!

Dit is je team:

Het Landelijk Bestuur van Scouting Nederland bestaat uit circa 10 vrijwilligers. Samen geven ze leiding aan de grootste jeugd- en jongerenvereniging van Nederland! Het bestuur bestaat uit een voorzitter, vicevoorzitter, secretaris/penningmeester de internationaal commissaris WOSM, internationaal commissaris WAGGGS en algemeen bestuursleden.

Dit ga je doen:

Samen met je medebestuursleden geef je leiding aan Scouting Nederland, ben je bestuurslid van het Scouting Nederland Fonds en werkgever van de directeur van het beroepsapparaat.

Als vicevoorzitter vervang je de voorzitter bij afwezigheid, en heb je ook een aantal (strategische) onderwerpen onder je hoede. Verder vervul je samen met de voorzitter en secretaris/penningmeester de werkgeversrol richting de directeur en bereid je de vergaderingen van het landelijk bestuur voor.

Daar waar nodig stimuleer je vrijwilligers en beroepskrachten bij de uitvoering van het meerjarenbeleid. De komende jaren liggen er belangrijke uitdagingen, zoals het versterken van de maatschappelijke waarde van Scouting, het ontwikkelen van nieuw meerjarenbeleid en het toekomstbestendig organiseren van grote evenementen. Samen met de voorzitter draag je zorg voor een betrokken, goed functionerend en zich ontwikkelend landelijk bestuur.

Dit neem je mee:

Je bent een ervaren bestuurder en je draagt Scouting een warm hart toe. Je luistert goed, verbindt verschillende perspectieven en komt samen tot gedragen besluiten. Met strategisch inzicht, sterke communicatieve vaardigheden en een toegankelijke stijl werk je effectief samen met bestuur, directie en vrijwilligers. Je durft waar nodig knopen door te hakken en begeleidt veranderingen zorgvuldig binnen een democratische organisatie.

Je bent een verbindende leider die op strategisch niveau kan denken en handelen. Je bent effectief in het communiceren, samenwerken, belangen afwegen en besluitvorming te begeleiden. Je weet vrijwilligers, beroepskrachten, medebestuurders en externe partners te inspireren en te motiveren.

Je toont betrokkenheid, integriteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid en hebt inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen. Je bent toegankelijk, luistervaardig en resultaatgericht, met oog voor verschillende perspectieven. Je handelt vanuit de waarden van Scouting, hebt (sterke) affiniteit met de missie, organisatie en vrijwilligerscultuur van Scouting Nederland en draagt actief bij aan een positieve, veilige en inclusieve organisatiecultuur.

Je hebt ervaring met governance, verenigingsvraagstukken en samenwerking met diverse stakeholders of kan deze je snel eigen maken.

Dit is voor jou:

Als vicevoorzitter krijg je een veelzijdige rol binnen een waardengedreven vereniging en een betrokken, ambitieus team. Je doet waardevolle (internationale) ervaring en contacten op, ontwikkelt jezelf verder én draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen, jongeren en vrijwilligers. Voor vrijwilligers binnen Scouting zijn er diverse voorzieningen geregeld zoals reiskosten- en maaltijdvergoeding.  

Je doet je werk niet alleen. Je komt in een energiek en betrokken team van bestuurders. Er is veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met de voorzitter.


Wat vragen we van jou:
De voorzitter en vicevoorzitter vullen elkaar aan. Daarom wordt hier bij de werving en selectie nadrukkelijk aandacht aan besteed. Conform onze statuten worden de functies van voorzitter en vicevoorzitter ingevuld door een man en een vrouw. Omdat de huidige voorzitter een vrouw is, nodigen wij mannen uit om te solliciteren naar de functie van vicevoorzitter.

Na een positieve kennismaking draai je direct mee als kandidaat-vicevoorzitter. Bij wederzijdse instemming volgt een voordracht aan de Landelijke Raad, mogelijk al op 12 december 2026. De benoeming geldt voor drie jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming tot een maximale aaneengesloten termijn van negen jaar.

De functie vraagt gemiddeld 8 uur per week, vooral in avonden en weekenden. Je bent onder andere betrokken bij:

Circa 7 bestuursvergaderingen per jaar, inclusief voorbereiding in het dagelijks bestuur.

Twee vergaderingen van de landelijke raad per jaar en aanvullende informatiebijeenkomsten.

Regelmatig contact met teams binnen de landelijke organisatie.

Bezoeken aan evenementen, regio's en groepen door heel Nederland, en incidenteel internationale activiteiten.

Aanmelden:

Ben je wel enthousiast, maar wil je eerst meer weten? Neem contact op met voorzitter Céline Blom via celine.blom@scouting.nl reageren kan door voor 14 oktober a.s. een motivatiebrief en cv naar: bestuur@scouting.nl te sturen.’

Na de briefselectie nodigen we kandidaten uit voor een gesprek op woensdag 28 oktober a.s. in Zeewolde. Ook een kennismakingsgesprek met leden van de landelijke raad is onderdeel van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen? Dan kan je ook terecht bij onze huidige vicevoorzitter: Thijs Jansen thijs.jansen@scouting.nl.

Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!

Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen kinderen en jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er of penningmeester. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!