Testers SOL 3.0 gezocht, help jij ons verbeterpunten te ontdekken?
Tester SOL 3.0
Scouting Nederland werkt aan SOL 3.0: het nieuwe systeem voor ledenadministratie, financiën en processen binnen de organisatie.
Om de kwaliteit en stabiliteit van SOL 3.0 te verbeteren en te borgen, breiden we het SOL 3.0 testteam uit met functionele testers.
Als tester help je mee om nieuwe functionaliteiten en wijzigingen in SOL 3.0 te toetsen voordat deze worden vrijgegeven.
Je test vanuit het perspectief van de gebruiker: werkt het logisch, klopt het proces en blijven de belangrijkste gebruikersstromen intact?
Je Bezigheden:
Je voert functionele tests uit op SOL 3.0 op basis van vooraf bepaalde scenario’s en functionaliteiten.
Je signaleert fouten, onlogische stappen of risico’s en legt deze vast, zodat het ontwikkelteam ze kan oppakken.
Je werkt samen met andere testers en met het projectteam.
We zoeken testers die zich voor langere tijd willen verbinden aan het testteam, zodat kennis behouden blijft en continuïteit ontstaat.
Geschatte tijdsinvestering per week:
We vragen een commitment van minimaal 2 uur per week.
In sommige weken (bijvoorbeeld rondom releases) kan dit iets meer zijn, in andere weken iets minder.
Zonder structurele beschikbaarheid heeft deze rol weinig waarde, dus commitment is belangrijk.
Je bagage:
We zoeken geen technische developers, maar functionele testers. Denk aan:
• Analytisch vermogen: je kunt processen volgen en doorgronden
• Nauwkeurigheid: je ziet waar iets nét niet klopt
• Gebruikersperspectief: je denkt vanuit leden, vrijwilligers en groepen
• Communicatieve vaardigheden: je kunt bevindingen helder verwoorden
• Betrouwbaarheid: je komt afspraken na en test ook echt wanneer dat is afgesproken
• Nice to have: ervaring met of affiniteit met Salesforce
Ervaring met testen is een pré, maar geen vereiste.
Affiniteit met Scouting en/of administratieve processen is wél belangrijk.
Je Beloning:
• Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde vrijwilligers
• De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de modernisering van Scouting Nederland
• Ondersteuning bij je ontwikkeling en begeleiding binnen het team
• Vergoeding van gemaakte kosten conform de voorwaarden voor landelijk vrijwilligers
• Een gezellig en enthousiast team om mee samen te werken
In deze rol maak je onderdeel uit van het SOL 3.0 testteam binnen Team Internet.
Functie inhoudelijke vragen? mail naar Thomas Krijntjes: Thomas.Krijntjes@scouting.nl
Reageren? Dat kan via de button op deze pagina of stuur een email aan: bob.van.bree@scouting.nl
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!
Scouting Nederland werkt aan SOL 3.0: het nieuwe systeem voor ledenadministratie, financiën en processen binnen de organisatie.
Om de kwaliteit en stabiliteit van SOL 3.0 te verbeteren en te borgen, breiden we het SOL 3.0 testteam uit met functionele testers.
Als tester help je mee om nieuwe functionaliteiten en wijzigingen in SOL 3.0 te toetsen voordat deze worden vrijgegeven.
Je test vanuit het perspectief van de gebruiker: werkt het logisch, klopt het proces en blijven de belangrijkste gebruikersstromen intact?
Je Bezigheden:
Je voert functionele tests uit op SOL 3.0 op basis van vooraf bepaalde scenario’s en functionaliteiten.
Je signaleert fouten, onlogische stappen of risico’s en legt deze vast, zodat het ontwikkelteam ze kan oppakken.
Je werkt samen met andere testers en met het projectteam.
We zoeken testers die zich voor langere tijd willen verbinden aan het testteam, zodat kennis behouden blijft en continuïteit ontstaat.
Geschatte tijdsinvestering per week:
We vragen een commitment van minimaal 2 uur per week.
In sommige weken (bijvoorbeeld rondom releases) kan dit iets meer zijn, in andere weken iets minder.
Zonder structurele beschikbaarheid heeft deze rol weinig waarde, dus commitment is belangrijk.
Je bagage:
We zoeken geen technische developers, maar functionele testers. Denk aan:
• Analytisch vermogen: je kunt processen volgen en doorgronden
• Nauwkeurigheid: je ziet waar iets nét niet klopt
• Gebruikersperspectief: je denkt vanuit leden, vrijwilligers en groepen
• Communicatieve vaardigheden: je kunt bevindingen helder verwoorden
• Betrouwbaarheid: je komt afspraken na en test ook echt wanneer dat is afgesproken
• Nice to have: ervaring met of affiniteit met Salesforce
Ervaring met testen is een pré, maar geen vereiste.
Affiniteit met Scouting en/of administratieve processen is wél belangrijk.
Je Beloning:
• Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde vrijwilligers
• De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de modernisering van Scouting Nederland
• Ondersteuning bij je ontwikkeling en begeleiding binnen het team
• Vergoeding van gemaakte kosten conform de voorwaarden voor landelijk vrijwilligers
• Een gezellig en enthousiast team om mee samen te werken
In deze rol maak je onderdeel uit van het SOL 3.0 testteam binnen Team Internet.
Functie inhoudelijke vragen? mail naar Thomas Krijntjes: Thomas.Krijntjes@scouting.nl
Reageren? Dat kan via de button op deze pagina of stuur een email aan: bob.van.bree@scouting.nl
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!
Informatie
Vacature type:
Vrijwilliger
Waar:
Landelijk
Hoe:
Projectmatige klus, Structurele klus
Wat:
Reageer als lid van Scouting
ICT
