Lid Landelijk Bestuur | Draag bij aan de toekomst van Scouting en vergroot samen onze impact!
Landelijk bestuurslid
Draag bij aan de toekomst van Scouting en vergroot samen onze impact!
Dit is je team:
Samen met je medebestuursleden geef je leiding aan Scouting Nederland, ben je bestuurslid van het Scouting Nederland Fonds en werkgever van de directeur van het beroepsapparaat.
Dit ga je doen:
In deze functie inspireer je vrijwilligers en beroepskrachten om de ambitie van de vereniging te realiseren en het meerjarenbeleid uit te voeren. De komende jaren staat de vereniging voor een aantal opgaven zoals het opstellen en realiseren van een nieuwe ambitie, waarbij we meer kinderen en jongeren gunnen om scout te worden én het blijvend uitdragen van de maatschappelijke waarde van Scouting.
Dit neem je mee:
Je bent een bevlogen bestuurder en je draagt Scouting een warm hart toe. Je luistert goed, verbindt verschillende perspectieven en komt samen tot gedragen besluiten. Met strategisch inzicht, sterke communicatieve vaardigheden en een toegankelijke stijl werk je effectief samen met bestuur, directie en vrijwilligers. Je durft waar nodig knopen door te hakken en begeleidt veranderingen zorgvuldig binnen een democratische organisatie.
Dit mag je leren:
Je ontwikkelt je verder op het gebied van strategisch bestuur en governance binnen de grootste jeugd- en jongerenvereniging van Nederland. Daarbij leer je uiteenlopende perspectieven te verbinden, gedragen keuzes te maken en richting te geven aan langjarige trajecten.
Dit is voor jou:
Een bestuursfunctie bij Scouting biedt uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en een sterk netwerk. Tegelijk lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen, jongeren en vrijwilligers. Reis- en maaltijdvergoedingen zijn geregeld.
Bij je start zorgen we dat alle praktische zaken zijn geregeld, zoals je account, e-mailadres en toegang tot relevante stukken en systemen. Je wordt gekoppeld aan een buddy en kunt altijd terecht bij je medebestuursleden voor vragen, kennis en ondersteuning.
Wat vragen we van jou:
Na een positieve kennismaking draai je direct mee als kandidaat landelijk bestuurslid. Bij wederzijdse instemming volgt een voordracht aan de Landelijke Raad, op 12 juni 2027. De benoeming geldt voor drie jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming tot een maximale aaneengesloten termijn van negen jaar.
De functie vraagt gemiddeld minimaal 8 uur per week, vooral in avonden en weekenden. Je bent onder andere betrokken bij:
Het bestuur vergadert minimaal 7 keer per jaar. De vergaderingen vinden in de avonden plaats.
Twee vergaderingen van de landelijke raad per jaar en aanvullende informatiebijeenkomsten.
Regelmatig contact met teams binnen de landelijke organisatie.
Bezoeken aan evenementen, regio's en groepen door heel Nederland, en incidenteel internationale activiteiten.
Aanmelden:
Ben je wel enthousiast, maar wil je eerst meer weten? Neem contact op met Bart van Bree via bart.van.bree@scouting.nl.
Direct reageren kan ook door voor 13 september a.s. een motivatiebrief en cv naar: bestuur@scouting.nl te sturen.’
Na de briefselectie nodigen we kandidaten uit voor een gesprek op donderdag 24 september a.s. in Zeewolde. Ook een kennismakingsgesprek met leden van de landelijke raad is onderdeel van de procedure.
Het vrijwillige landelijk bestuur geeft richting aan Vereniging Scouting Nederland en het Scouting Nederland Fonds. Als bestuurslid verbind je wat er leeft binnen lokale groepen, regio’s, landelijke evenementen en de landelijke vrijwilligersorganisatie met de strategische koers van Scouting Nederland. Daarbij werk je samen met de landelijke raad, de directeur, landelijk vrijwilligers en de beroepsorganisatie van het landelijk servicecentrum.
Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen kinderen en jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er of penningmeester. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!
Draag bij aan de toekomst van Scouting en vergroot samen onze impact!
Dit is je team:
Samen met je medebestuursleden geef je leiding aan Scouting Nederland, ben je bestuurslid van het Scouting Nederland Fonds en werkgever van de directeur van het beroepsapparaat.
Dit ga je doen:
In deze functie inspireer je vrijwilligers en beroepskrachten om de ambitie van de vereniging te realiseren en het meerjarenbeleid uit te voeren. De komende jaren staat de vereniging voor een aantal opgaven zoals het opstellen en realiseren van een nieuwe ambitie, waarbij we meer kinderen en jongeren gunnen om scout te worden én het blijvend uitdragen van de maatschappelijke waarde van Scouting.
Dit neem je mee:
Je bent een bevlogen bestuurder en je draagt Scouting een warm hart toe. Je luistert goed, verbindt verschillende perspectieven en komt samen tot gedragen besluiten. Met strategisch inzicht, sterke communicatieve vaardigheden en een toegankelijke stijl werk je effectief samen met bestuur, directie en vrijwilligers. Je durft waar nodig knopen door te hakken en begeleidt veranderingen zorgvuldig binnen een democratische organisatie.
Dit mag je leren:
Je ontwikkelt je verder op het gebied van strategisch bestuur en governance binnen de grootste jeugd- en jongerenvereniging van Nederland. Daarbij leer je uiteenlopende perspectieven te verbinden, gedragen keuzes te maken en richting te geven aan langjarige trajecten.
Dit is voor jou:
Een bestuursfunctie bij Scouting biedt uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en een sterk netwerk. Tegelijk lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen, jongeren en vrijwilligers. Reis- en maaltijdvergoedingen zijn geregeld.
Bij je start zorgen we dat alle praktische zaken zijn geregeld, zoals je account, e-mailadres en toegang tot relevante stukken en systemen. Je wordt gekoppeld aan een buddy en kunt altijd terecht bij je medebestuursleden voor vragen, kennis en ondersteuning.
Wat vragen we van jou:
Na een positieve kennismaking draai je direct mee als kandidaat landelijk bestuurslid. Bij wederzijdse instemming volgt een voordracht aan de Landelijke Raad, op 12 juni 2027. De benoeming geldt voor drie jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming tot een maximale aaneengesloten termijn van negen jaar.
De functie vraagt gemiddeld minimaal 8 uur per week, vooral in avonden en weekenden. Je bent onder andere betrokken bij:
Het bestuur vergadert minimaal 7 keer per jaar. De vergaderingen vinden in de avonden plaats.
Twee vergaderingen van de landelijke raad per jaar en aanvullende informatiebijeenkomsten.
Regelmatig contact met teams binnen de landelijke organisatie.
Bezoeken aan evenementen, regio's en groepen door heel Nederland, en incidenteel internationale activiteiten.
Aanmelden:
Ben je wel enthousiast, maar wil je eerst meer weten? Neem contact op met Bart van Bree via bart.van.bree@scouting.nl.
Direct reageren kan ook door voor 13 september a.s. een motivatiebrief en cv naar: bestuur@scouting.nl te sturen.’
Na de briefselectie nodigen we kandidaten uit voor een gesprek op donderdag 24 september a.s. in Zeewolde. Ook een kennismakingsgesprek met leden van de landelijke raad is onderdeel van de procedure.
Het vrijwillige landelijk bestuur geeft richting aan Vereniging Scouting Nederland en het Scouting Nederland Fonds. Als bestuurslid verbind je wat er leeft binnen lokale groepen, regio’s, landelijke evenementen en de landelijke vrijwilligersorganisatie met de strategische koers van Scouting Nederland. Daarbij werk je samen met de landelijke raad, de directeur, landelijk vrijwilligers en de beroepsorganisatie van het landelijk servicecentrum.
Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen kinderen en jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er of penningmeester. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!
Informatie
Vacature type:
Vrijwilliger
Waar:
Landelijk
Hoe:
Structurele klus
Wat:
Reageer als lid van Scouting
Bestuurlijk/ Management, Specifiek: juridisch, financiën, administratie
