Headerafbeelding

Projectteam Juniorvrijwilligers: Jullie maken het plan voor de toekomst van juniorvrijwilligers in Scouting! Projectleider en projectmedewerkers

Heb jij een groot hart voor jongeren en zie jij het potentieel voor de toekomst bij onze explorers en roverscouts? Ben je een echte pionier die vernieuwende plannen vorm kan geven? Heb jij een vereniging brede blik en ben je in staat om ook buiten de gebaande paden te kijken? Dan ben jij wie we zoeken!

De Landelijk teams Scouting Academy, - Spel en - Groepen & Regio’s zijn samen op zoek naar een sterk team, bestaande uit een projectleider en twee of drie projectmedewerkers, dat het plan van aanpak voor een uitdagend en vernieuwend project gaat opstellen en een pilot uitvoert. De projectopdracht is het ontwikkelen van een programma voor juniorleiding vanaf 15 jaar en een programma voor juniorbestuurders vanaf 18 jaar welke deel uit kunnen maken van het activiteitenprogramma van explorers en roverscouts om daarmee jeugdleden te stimuleren en te ondersteunen zich door te ontwikkelen als vrijwilliger binnen Scouting.
De pilot zal bepalen of het ontwikkelde programma succesvol kan zijn bij de implementatie ervan.
Het project en het team worden ondergebracht bij Landelijk team Scouting Academy en ondersteund door een beroepskracht.

Je bezigheden:

Projectleider:
Als projectleider stuur je het team aan en zorg je ervoor dat het team enthousiast blijft. Je bewaakt de planning, het proces en houdt het uiteindelijke doel voor ogen. Je zorgt ervoor dat zowel bij het maken van het plan als bij het uitvoeren van de pilot de juiste mensen participatief betrokken worden. Als projectleider rapporteer je aan de stuurgroep, bestaande uit de teamcoördinatoren van de Landelijk teams Scouting Academy, - Spel en - Groepen & Regio’s.

Projectmedewerkers:
Als projectmedewerker werk je mee aan het maken van het plan en aan het uitvoeren van de pilot. Je werkt samen in het projectteam en met andere betrokkenen. Je brengt je eigen deskundigheid in en vult elkaar in het team aan in kennis en ervaring.

Je bagage:

Projectleider:
- Je hebt ervaring in het maken van projectplannen en het zelfstandig leiden van een project.
- Je weet hoe de vereniging Scouting Nederland organisatorisch in elkaar zit.
- Je bent bekend met de spelvisie van Scouting.
- Je bent een echte initiatiefnemer en kunt een team goed op koers houden en hen toch de ruimte geven om out of the box te denken.
- Je bent een verbinder en weet anderen te betrekken bij het project om een zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken.
- Ervaring als junior- vrijwilliger of –bestuurder is een pré.

Projectmedewerker:
- Je hebt brede kennis en ervaring op het gebied van explorers en roverscouts en hun huidige spelaanbod.
- Je weet hoe een leidingteam en een groepsbestuur in elkaar zit.
- Je kunt out of the box denken.
- Je hebt zicht op de ontwikkeling van jongeren en de veranderingen daarin in de maatschappij.
- Je hebt kennis van en ervaring met vrijwilligersbeleid.
- Je bent een echte teamplayer.
- Ervaring als vrijwilliger of bestuurder is een pré.

Je beloning:
Dit is jouw kans om als vrijwilliger mee te werken in een projectteam en een netwerk van enthousiaste en bevlogen mensen, zowel vrijwilligers als beroepskrachten. Jouw bijdrage zorgt voor een goede doorstroming van jeugdleden naar leiding en bestuur en je bouwt mee aan een goed fundament voor Scouting in de nabije toekomst.
Je hebt de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen in jouw rol als projectleider of projectmedewerker. Je kunt je netwerk binnen Scouting verder vergroten en je leert de organisatie op alle niveaus beter kennen in het hele brede scala van onderwerpen.

Als landelijk vrijwilliger gelden natuurlijk de voorwaarden en voorzieningen zoals vastgesteld, te vinden op: https://www.scouting.nl/lid-worden/landelijk-vrijwilligers/voorwaarden-en-voorzieningen

En als laatste maar zeker niet de minste beloning: je draagt bij aan kwalitatief goede Scoutingactiviteiten en aan de ontwikkeling van jongeren als vrijwilliger bij Scouting.

Aanmelden en informatie:
Het maken van het plan van aanpak zal plaatsvinden in de maanden mei, juni en juli.
In september en oktober start de pilot. Hoe lang de pilot duurt is afhankelijk van de nog te ontwikkelen methodiek. De inschatting nu is drie tot zes maanden.
We verwachten dat je gemiddeld 2 tot 3 uur per week bezig zal zijn met het maken van het plan van aanpak en het uitvoeren van de pilot.

Ben jij enthousiast geraakt en wil jij je kennis/ervaring en vaardigheden inzetten voor deze rol? Je kunt je interesse, met motivatie en cv, kenbaar maken via de button op deze pagina. In verband met vakantie van de vrijwilligerscoördinator wordt je reactie na 20 september in behandeling genomen.
Bij geschiktheid volgt er een gesprek met leden van de genoemde landelijke teams.

Voor meer informatie over de functie kun je je ook richten tot Monika van Boheemen via monika.van.boheemen@scouting.nl.

Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen meiden en jongens in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!

Informatie

    Vacature type:
    Vrijwilliger
    Waar:
    Landelijk
    Hoe:
    Projectmatige klus
    Wat:
    Scouting Academy/ Deskundigheidsbevordering, Spel/ Programma
    Reageer als lid van Scouting