Teamlid kernteam bemiddelen: Jij brengt een eind aan onenigheid

Landelijke vrijwilligersorganisatie | HRM Services: Kernteam bemiddelen

Een conflictsituatie oplossen met behulp van iemand die onpartijdig is en een frisse blik heeft, levert vaak snel resultaat op. Een bemiddelaar kan dus uitkomst bieden. Als lid van het kernteam bemiddelen zorg jij ervoor dat de bemiddelaars van het bemiddelingsnetwerk hun job kunnen doen. Met een onverdeelde blik ondersteun jij, samen met je collega’s uit het kernteam, de bemiddelaars in het netwerk, verdelen jullie de casussen en werken jullie aan het borgen van de kwaliteit van bemiddelingsvaardigheden binnen Scouting.

Je bezigheden
Bemiddeling binnen Scouting bestaat al heel lang, maar recentelijk hebben we de stap gezet naar het vormen van een netwerk bemiddelaars en een kernteam dat hen begeleidt. Als lid van het kernteam zorg je ervoor dat de bemiddelaars uit het netwerk lekker aan de slag kunnen en zijn. Er zijn veel verschillende zaken die gedaan moeten worden, denk aan het werven van nieuwe bemiddelaars, het verdelen van de binnengekomen casussen, het organiseren van de netwerkbijeenkomsten voor de bemiddelaars, het analyseren van informatie uit evaluaties en aan de hand daarvan de juiste conclusies trekken. Jouw voornaamste aandachtspunt wordt het koppelen van aanvragen voor bemiddeling en bemiddelaars. Het mooie is dat je daarnaast zelf met je teamleden bepaalt wat jij graag wil doen! Je denkt sowieso mee over de toekomst van bemiddelen binnen Scouting en stelt samen met je kernteamleden de route vast hoe we hier gaan komen.

Je bagage
Affiniteit met bemiddelen is een must. Een doorgewinterde bemiddelaar hoef je echter niet te zijn. Het is vooral belangrijk dat je bereid bent je te verdiepen in het vak bemiddelen en hoe we dat binnen Scouting aanpakken. Het is erg handig als je al enige ervaring hebt met het opstarten en vormen van nieuwe teams, het netwerk en het kernteam zijn immers nog niet zo lang in deze vorm aan het werk. Als lid van het kernteam ben je ook de verbindende schakel tussen veel partijen, ervaring in het binden en boeien van vrijwilligers en/of een netwerk is daarom een pré. Je bent in staat om je teamleden en het netwerk te motiveren en enthousiast te houden. Je voelt goed aan wat mensen nodig hebben en hebt snel door wie je waar moet betrekken.

Je beloning
Je brengt een eind aan onenigheid! Of in ieder geval zoveel mogelijk. Dankzij jouw inzet worden een hele hoop conflicten voorkomen of opgelost. Het kernteam is een nieuw team, dus je hebt veel invloed in het creëren van het team: jullie spreken met elkaar af hoe jullie je willen organiseren en met elkaar om willen gaan. Er is veel ruimte voor nieuwe ideeën en je eigen netwerk breidt daarbij ook nog eens uit. Er is een start gemaakt met het netwerk waar de bemiddelaars enorm enthousiast zijn, dankzij jouw inzet kunnen zij veel goeds doen binnen groepen, regio’s en landelijke teams en behouden zij hun enthousiasme.

Aanmelden en informatie
Meer weten? Neem contact op met Gert Kortenbach, voorzitter van het kernteam, via gert.kortenbach@scouting.nl. Reageren kan via de button onderaan deze vacature op de website en/of een motivatiebrief + CV naar: recruitment@scouting.nl, tav lid kernteam bemiddelen.

Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!
Te vervullen vanaf:
01-11-2019
Nodig tot:
2022-11-01
Reageer als lid van Scouting
Reageer als niet-lid van Scouting