Vrijwilligerscoördinator
Scouting staat voor uitdaging! Scouting biedt leuke en spannende activiteiten waarmee kinderen en jongeren worden uitgedaagd zich persoonlijk te ontwikkelen.
Als aanvulling op ons team zoeken wij een Vrijwilligerscoördinator voor 25.2 uur per week (70%). Eventueel kan deze functie gecombineerd met een andere HRM-functie om op 36 uur uit te komen.
Scouting Nederland staat klaar voor alle Scoutinggroepen zodat de vereniging nu en in de toekomst het spel van Scouting kan blijven spelen. Naast alle vrijwilligers die lokaal of regionaal actief zijn, krijgen we als Scouting Nederland advies en ondersteuning van meer dan 3.000 landelijk vrijwilligers. De vrijwilligerscoördinator zorgt ervoor dat deze vrijwilligers worden geworven én enthousiast blijven om samen met de beroepskrachten de vereniging vooruit te helpen.
De functie
Wil jij vanuit het vakgebied HRM een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen en jongeren? Werken in een dynamische organisatie die midden in de maatschappij staat? Dan zijn wij op zoek naar jou! Samen met je collega’s zorg je voor het opbouwen van een enthousiaste en kwalitatief sterke groep van vrijwilligers die samen met beroepskrachten de landelijke teams vormen. Je neemt initiatief voor het vinden, binden, boeien en laten groeien van de vrijwilligers. Je stimuleert de vrijwilligers het beste uit zichzelf te halen en zorgt dat ze zich gewaardeerd voelen. Je werkt samen met de andere vrijwilligerscoördinatoren aan het vrijwilligersbeleid van de vereniging en geeft indien nodig advies tot bijstelling aan het Landelijk HRM team.
Concreet
- Je adviseert en ondersteunt de landelijke teams waar jij verantwoordelijk voor bent op HRM- gebied.
- Je rapporteert aan de Coördinator Landelijk team HRM.
- Je voert werving- en selectieprocedures.
- Je zet nieuwe vrijwilligers/projectteams op.
- Je helpt nieuwe teams op weg om (uiterlijk binnen een jaar) zelfstandig te kunnen functioneren.
- Je zorgt ervoor dat de vrijwilligers het naar hun zin hebben, zich verbonden voelen en zich kunnen ontwikkelen.
- Je adviseert en ondersteunt de teamvoorzitters waar nodig om hun rol als leidinggevende zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren, zoals bij voortgangsgesprekken en bijeenkomsten.
- Je vertaalt het algemeen vrijwilligersbeleid door naar vrijwilligersbeleid voor het betreffende team en zorgt voor de uitvoering van dit beleid.
- Je evalueert de kwaliteit van het vrijwilligersbeleid.
Profiel van de functie
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime kennis van en ervaring met de coördinatie van vrijwilligerswerk en vrijwilligersbeleid.
- Je hebt uitstekende coachende vaardigheden.
- Je bent een netwerker die kan coördineren, inspireren, activeren en delegeren.
- Je bent collegiaal, klantgericht, verbindend en hebt relativeringsvermogen.
- Je bent iemand die zich gemakkelijk beweegt tussen operationele en beleidsmatige activiteiten.
- Tot slot ben je flexibel om in de avonden of weekenden te werken.
Wij bieden
- Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde vrijwilligers.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk.
- Salarisindicatie: schaal 8, van € 2.544,- tot € 3.624,- bruto op fulltime basis en een individueel keuzebudget van 16.33%. De standplaats is Leusden. (Binnen 1 jaar verhuizen we naar ons nieuwe kantoor op het scoutinglandgoed in Zeewolde).
- Een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
- Scouting Nederland verlangt van iedere medewerker een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Belangstelling?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marijke Hodes, via email marijke.hodes@scouting.nl.
Heb je interesse in deze vacature? Ruud van Bekkum, P&O Scouting Nederland, ontvangt graag je reactie. Een cv is handig en de motivatie kan in vlog of mail, de vorm staat je vrij. Dit kan uiterlijk 12 december 2023 gestuurd naar personeelszaken@scouting.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
