Headerafbeelding

Schrijver wervingsteksten: Jouw teksten raken mensen

Het recruitmentteam is onderdeel van het landelijke HRM team en ondersteunt diverse mensen bij de werving en selectie van nieuwe vrijwilligers. Een belangrijke taak, want zonder (nieuwe) vrijwilligers kunnen we niet bereiken wat we als Scouting allemaal willen. De juiste match maken tussen een vacature en vrijwilliger is nog niet zo makkelijk, maar als het lukt wel ontzettend leuk. En daar kun jij een belangrijke rol in spelen!

Je bezigheden
Jij weet mensen te prikkelen met een wervende vacaturetekst. Je vertaalt een rolkompas (beschrijving van een rol die we zoeken) in een inspirerende en aansprekende tekst die mensen verleidt om op een functie te solliciteren. Dankzij jouw tekst snappen vrijwilligers wat een functie inhoudt en raken ze enthousiast. Daarnaast herschrijf je teksten van anderen, want naast jou schrijven ook HRM’ers van teams hun eigen wervingsteksten. Je coacht deze HRM’ers gevraagd en ongevraagd bij het schrijven en verbeteren van hun vacatureteksten en bewaakt hierin de stijl van Scouting Nederland. Dit doe je niet alleen, je hebt een maatje in het team met wie je dit samen doet. Je maakt deel uit van het recruitmentteam en denkt mee over de ontwikkeling van de verschillende wijzen van recruiten en het team zelf.

Je bagage
Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal en ervaring met het schrijven van wervende teksten of bent bereid dit te leren. Je durft feedback te geven aan anderen en weet hen te motiveren om hiermee aan de slag te gaan. Je werkt graag samen en bent proactief in het signaleren van verbeterpunten. Je bent een echte taalkunstenaar en weet de boodschap op papier optimaal over te brengen. Je bent gedisciplineerd genoeg om zelfstandig vanuit huis het meeste werk te doen. Je bent maximaal twee uur per week kwijt aan deze functie, 1x per maand overleg je met het recruitmentteam, meestal in Leusden. Je bent of bent bereidt om lid te worden van Scouting Nederland en een geldige VOG te overhandigen.

Je beloning
Het recruitmentteam is een enthousiast team wat in opbouw is en daar draag jij je steentje aan bij. Door jouw inzet vinden vrijwilligers een nieuwe passende uitdaging waarin ze hun ei helemaal kwijtkunnen en daarmee lever je indirect een belangrijke bijdrage aan het draaiende houden van evenementen en vaste teams. Dankzij jou komen de vacatureteksten op een hoger niveau en weten de HRM’ers beter hoe ze mensen kunnen enthousiasmeren met een tekst. Je leert op de scoutingmanier teksten te schrijven, kritisch naar de teksten van anderen te kijken en feedback op een prettige manier te geven. Je mag diverse trainingen volgen en als lid van het landelijk HRM team meedenken in het bredere HRM beleid als je dat wilt.

Aanmelden en informatie
Meer weten? Bel naar Maartje Snelders, recruiter; tel +31 (0)6 15 487 310. Reageren kan via de button onderaan deze vacature op de website en/of een motivatiebrief + CV naar: recruitment@scouting.nl, tav ondersteuner wervingsteksten.

Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!

Informatie

    Vacature type:
    Vrijwilliger
    Waar:
    Landelijke teams
    Hoe:
    Structurele klus
    Wat:
    Vrijwilligers/ HRM
    Reageer als lid van Scouting