Headerafbeelding

Junior systeembeheerder (18 uur / 50%)

Scouting is een vrijwilligersorganisatie. Niet alleen voor het uitvoeren van activiteiten, maar ook voor het opstellen van beleid en geven van richting aan de vereniging. Vrijwilligers en beroepskrachten zijn op alle plekken in de organisatie actief, hebben netwerken en oefenen invloed uit. Binnen de vastgestelde kaders hebben teams, op basis van hun opdracht, veel ruimte om invulling te geven aan hun organisatie en uitvoering. Er wordt participatief gewerkt: een vorm van samenwerking waarbij iedereen vanuit zijn eigen kennis en verantwoordelijkheid bijdraagt aan een betere organisatie

Doel van de functie

De functie van junior systeembeheerder is faciliterend ten behoeve van de gehele organisatie. Het team ICT voert taken uit op het gebied van de technische ondersteuning en van de informatievoorziening op het vlak van ICT.

Het beheren en optimaliseren van het netwerk en de computersystemen binnen de organisatie en het ondersteunen van de gebruikers.

Beheer automatisering, telefonie, toezichtsystemen

• Installeert en implementeert de hardware en software op de werkplekken;
• Onderhoudt het netwerk, door middel van het maken van dagelijkse back-ups van het netwerk, het beveiligen van het netwerk en het (verder) optimaliseren van het netwerk;
• Voert versiebeheer, stelt systeemprogrammatuur en daaraan gerelateerde documentatie beschikbaar en distribueert dit;
• Registreert en evalueert klachten ten aanzien van de technische infrastructuur en lost ze op;
• Draagt zorg voor de vaste en mobiele telefonie binnen de organisatie, en de toezichtsystemen;
• Beheert licenties, hard- en software en zorgt voor inrichting en distributie van PC’s en laptops.
• Denkt mee met het opstellen van normen, richtlijnen en procedures voor gebruik en beheer van de technische infrastructuur;

Kennis overdragen aan de medewerkers

• Draagt noodzakelijke computerkennis, -vaardigheden en informatie over toepassingsmogelijkheden over aan de medewerkers in de organisatie;
• Signaleert knelpunten en neemt initiatieven voor verbetering of aanpassingen;
• Inventariseert de informatiebehoefte en gebruikerswensen en vertaalt deze naar praktische
oplossingen.

Wij vragen

• MBO werk- en denkniveau;
• Kennis van geautomatiseerde besturingssystemen en programma's;
• Kennis van en inzicht in het informatietechnologiebeleid van de organisatie;
• Oplettendheid ten aanzien van de afwijkingen, verstoringen en knelpunten die optreden in en rondom technische infrastructuur;
• Probleemoplossend/analytisch vermogen voor het interpreteren en oplossen van problemen;
• Ordelijk en systematisch werken;
• Contactuele vaardigheden bij het oplossen van klachten en het instrueren van gebruikers;
• Flexibele instelling.

De systemen waar je mee aan de slag gaat zijn (o.a.):

• Windows Active Directory en Windows 10
• Linux Debian
• Microsoft 365 en Azure
• Dell PowerEdge servers en Dell storage
• VMWare hypervisor
• Fortinet switches en firewalls
• Ansible voor Linux uitrol
• MariaDB (voorheen MySQL) Servers
• Postfix mail
• LibreNMS

Wij bieden

• Een uitdagende werkplek in een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde vrijwilligers.
• Standplaats Leusden.
• In ieder geval een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk. Salarisindicatie: schaal 5, van € 2.396,- tot en
met 3.009,- fulltime basis, en een individueel keuzebudget van 16.33%.

Belangstelling?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mark Hovingh, systeembeheerder via mark.hovingh@scouting.nl. Je kunt je interesse voor de functie kenbaar maken door je sollicitatiebrief en cv te sturen naar Ruud van Bekkum, HR adviseur, via e-mailadres:
ruud.van.bekkum@scouting.nl
.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Informatie

    Vacature type:
    Beroepskracht
    Waar:
    Landelijk
    Hoe:
    Structurele klus
    Wat:
    ICT