Headerafbeelding

Jij helpt samenwerkingsproblemen voorkomen: Coördinator kernteam bemiddelen 

Een conflictsituatie oplossen met behulp van iemand die onpartijdig is en een frisse blik heeft, levert vaak snel resultaat op. Een bemiddelaar kan dus uitkomst bieden. Als coördinator van het kernteam bemiddelen zorg jij ervoor dat de bemiddelaars van het bemiddelingsnetwerk en de kernteamleden hun job kunnen doen. 

Je bezigheden
Iedere club heeft een coördinator nodig. Iemand die de lead heeft binnen een team: die zorgt dat er vergaderd wordt, dat er beslissingen genomen en uitgevoerd worden. In de rol van coördinator ben je verantwoordelijk voor het functioneren van het kernteam en het team van bemiddelaars. Daarnaast vertegenwoordig je “bemiddeling” op andere plekken binnen Scouting Nederland. Daarmee ben je het gezicht naar buiten toe.

Het kernteam bestaat naast de coördinator uit twee tot vier personen. Samen zorgen jullie ervoor dat er bemiddelaars in de regio’s zijn en tegelijkertijd dat er voor die zaken die in de regio niet opgepakt kunnen worden een landelijk team van bemiddelaars is. Het kernteam beoordeelt de binnenkomende bemiddelingsaanvragen en zet deze uit bij de diverse bemiddelaars in de regio’s of het landelijke team. Jullie zorgen voor training, opleiding, intervisie en ontmoeting van de bemiddelaars uit het netwerk. Waar nodig staan jullie de bemiddelaars met raad en daad terzijde, zodat zij hun werk optimaal kunnen doen. 

Je bagage
Affiniteit met bemiddelen is een must. Een doorgewinterde bemiddelaar hoef je echter niet te zijn, maar het is wel fijn als je weet wat ervoor nodig is om te kunnen bemiddelen. Dat helpt je in het contact met de bemiddelaars. Daarmee weet je waar zij behoefte aan hebben. Het helpt je ook in het begeleiden van het kernteam en het verdelen van de werkzaamheden. 

Je weet je goed uit te drukken, zowel mondeling als schriftelijk en daarmee komt er vernieuwde aandacht voor bemiddeling binnen Scouting. Daarmee bereik je dat:
- alle vrijwilligers binnen Scouting weten dat bemiddeling er is en waarvoor je bij bemiddeling terecht kunt; 
- mensen die kunnen en willen bemiddelen zich aanmelden om dat in hun regio of op landelijk niveau te doen; 
- zij dat krijgen wat ze nodig hebben om goed te kunnen bemiddelen; 
- we gezamenlijk een ontwikkeling in gang zetten om gedoe in de samenwerking binnen scouting te voorkomen; 

Je beloning
Bemiddeling helpt samenwerkingsproblemen voorkomen. Daarmee genieten de vrijwilligers binnen Scouting meer van hun vrijwilligerswerk, wat hen weer motiveert en stimuleert om actief te blijven. En ontstaat er toch een probleem, dan wordt een samenwerkingsprobleem snel gesignaleerd en is er dankzij jouw inzet op zeer korte termijn deskundige hulp beschikbaar. Een bijdrage leveren aan deze vraagstukken, daar haal jij energie uit en draag je graag je steentje aan bij.

Aanmelden en informatie 
Meer weten? Neem contact op met Jantien Fröling-Kok, interim coördinator van het kernteam, via jantien.froling-kok@scouting.nl of 06-37011167. Reageren kan tot en met 24 april via de button aan de rechterkant op de website en/of een motivatiebrief + CV naar: recruitment@scouting.nl, tav coördinator
kernteam bemiddelen. Binnen 2 weken nadat je je hebt aangemeld hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met de huidige interim-voorzitter, een lid van het kernteam en de coördinator van Landelijk team HRM.

Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig! 
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er of penningmeester. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig! 

Informatie

    Vacature type:
    Vrijwilliger
    Waar:
    Landelijk
    Hoe:
    Structurele klus
    Wat:
    Vrijwilligers/ HRM
    Reageer als lid van Scouting