Headerafbeelding

Gilwell trainer Jij begeleidt de deelnemers van de Gilwell trainingen!

Gilwell trainer
Jij begeleidt de deelnemers van de Gilwell trainingen!
Hou jij ervan om anderen (en jezelf) echt te ontmoeten – dus echt te leren kennen? Sta je open om nieuwe mogelijkheden in jezelf en de ander te ontdekken? Wil je bijdragen aan het ontwikkelen van kaderleden van Scouting in heel Nederland? Dan is het trainerschap bij team Gilwell misschien iets voor jou!
Samen met ruim 2000 (land- en waterscouting)vrijwilligers op lokaal-, regionaal en landelijk niveau levert Scouting Academy een bijdrage aan de deskundigheidsontwikkeling van al onze Scoutingvrijwilligers.
Landelijk team Scouting Academy bestaat uit ruim 200 vrijwilligers in diverse teams, waaronder het landelijk team Gilwell. Dit team bestaat uit 23 trainers waarvan één tevens de teamcoördinator is.
Kwalitatief goed Scoutingspel daagt meiden en jongens uit zich persoonlijk te ontwikkelen. Dát is waar de vrijwilligers binnen Scouting zich voor inzetten. Scouting Academy helpt leiding bekwaam te worden in het organiseren van uitdagend Scoutingspel én Scouting Academy helpt andere vrijwilligers bekwaam te worden leiding hierin te ondersteunen.
Team Gilwell is een landelijk trainingsteam binnen Scouting Nederland gericht op de persoonlijke ontwikkeling van kaderleden. Meer informatie over deze trainingen kan je vinden op de website www.scouting.nl/gilwell.
Je bezigheden
De belangrijkste activiteiten van een Gilwell trainer zijn:
• gemiddeld 1 keer per kalenderjaar geef je een Gilwell training
• je woont per jaar drie stafweekeinden bij
• het regelmatig bijwonen van landelijke (trainings)-activiteiten vanuit Scouting Nederland
• het verzorgen van een interne teamtaak (denk aan bv. dagelijks bestuur, team Personeel, team Communicatie, het materiaalteam)
Tijdens een training begeleid je samen met een andere trainer een groep deelnemers. Je bereidt de cursus voor, geeft de cursus en zorgt ook voor een goede afronding. Je ondersteunt deelnemers om tot gewenste veranderingen in gedrag en houding te komen. Je zorgt voor een veilige groep, begeleidt het feedback geven en ontvangen, stuurt het groepsproces en helpt deelnemers om tot diepere inzichten te komen.
Een plaats in team Gilwell betekent een stevige tijdsinvestering, zo’n 20 tot 25 dagen per jaar. Die vul je met een training en alle voorbereidingen hiervoor, de stafweekenden en je overige taken. Team Gilwell is een landelijk functionerend team, wat inhoudt dat je ook met reistijd rekening moet houden.
Je bagage
Het geven van een Gilwell training is een stevige en uitdagende klus. Vandaar dat het Gilwell trainerschap een stevig functieprofiel kent. Als Gilwell trainer:
• heb je eerst zelf een Gilwell training gevolgd
• ben je lid van Scouting Nederland en onderschrijf je de doelstellingen van de vereniging
• ben je minimaal 25 jaar
• beschik je over sociale vaardigheden (o.a. goed kunnen luisteren, empathische houding)
• heb je affiniteit en ervaring met persoonlijke ontwikkeling, zowel persoonlijk als ook in het begeleiden van anderen daarbij
• werk je graag in teamverband
• heb je interesse in het geven van trainingen en workshops
• bezit je de competenties die aan een opleider (conform profiel Scouting Academy) worden gesteld of ben je bereid deze competenties te ontwikkelen
Verder ben je beschikbaar op de selectiedag. Hierop is geen uitzondering mogelijk!
Je beloning
Een enthousiast team van gedreven en betrokken collega’s. Het delen van mooie en intense ervaringen met deelnemers en je medetrainers. De mogelijkheid om je trainersvaardigheden (verder) te ontwikkelen. Een flinke dosis lol en plezier. Een omgeving die je faciliteert om blijvend met je eigen ontwikkeling bezig te zijn. En een vergroting van je horizon en netwerk binnen scouting.
Aanmelden en informatie
Er is een sollicitatieprocedure, zodat je als nieuwe trainer goed instroomt. Solliciteren kan alleen via SOL. Op basis van je sollicitatie kan je uitgenodigd worden voor een selectiedag. Dit is een dag waarbij we op interactieve wijze elkaar beter leren kennen en inzicht verwerven in jouw drijfveren en talenten. Hierna bepalen we wederzijds of de rol als trainer in Team Gilwell past bij jou. Hierbij speelt naast bestaande ervaring ook attitude en bereidheid tot leren een belangrijke rol.
Als nieuwe trainer doorloop je een aspirant periode van een jaar. Daarin volg je een opleiding tot Gilwell trainer en geef je zelf een training (samen met een ervaren trainer). Na je aspirant periode wordt definitief bepaald of je tot het team toetreedt. De functie heeft geen vooraf vastgestelde einddatum. Uit de praktijk blijkt dat Gilwell trainers deze functie gemiddeld 10 jaar hebben.
Deze vacature betreft een vrijwilligersfunctie binnen Scouting Nederland, het betreft geen betaalde baan. Voor je begint in deze functie, kun je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
Solliciteren kan via de button onderaan de vacature op de website.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert Valstar en Arno van Leeuwen via Gert.Valstar@scouting.nl en Arno.van.Leeuwen@scouting.nl .

Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen meiden en jongens in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies van groep, regio tot land. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!

Informatie

    Vacature type:
    Vrijwilliger
    Waar:
    Landelijk
    Hoe:
    Structurele klus
    Wat:
    Scouting Academy/ Deskundigheidsbevordering
    Reageer als lid van Scouting