Headerafbeelding

HRM-er Nawaka 2022 Jij zorgt voor de menskracht van Nawaka!

Nawaka is het fantastische waterscoutingevenement waar vele duizenden deelnemers én vrijwilligers elke vier jaar naar uitzien. De locatie is al bekend: het Scouting Landgoed Zeewolde. Om een inspirerend, vernieuwend en uitdagend Nawaka te organiseren en uit te voeren zijn honderden vrijwilligers nodig. Voor het vinden en begeleiden van al deze vrijwilligers is een goed medewerkersbeleid nodig en een team van enthousiaste hrm-ers.

Je bezigheden
Als duo nemen jullie plaats in het organisatieteam (OT). Jullie zorgen voor een goed medewerkersbeleid voor alle vrijwilligers van Nawaka en maken daar een plan van aanpak voor in overleg met de overige leden van het OT. Voor de uitvoering van dat medewerkersbeleid bouwen jullie je eigen HRM-team op.

Jullie zorgen er met jullie team voor dat bij alle teams van Nawaka voldoende medewerkers op de juiste plek zitten. Gedurende de voorbereiding en de uitvoering van het project zorgen jullie voor het welbevinden van deze vrijwilligers. Houd er rekening mee dat ook het werven van vrijwilligers een belangrijk onderdeel is van jullie werkzaamheden, waar van begin af aan inzet en tijd voor nodig is. Jullie taak heeft ook administratieve kanten, waarbij jullie samenwerken met de HRM backoffice.

Jullie zorgen met je team voor het vinden van voldoende medewerkers voor alle teams. Jullie schrijven daarvoor vacatures in SOL die op de website komen en houden selectiegesprekken met kandidaten. Jullie zorgen voor de benoemingen van de vrijwilligers in SOL en houden bij of alle VOG’s aangeleverd worden. Jullie zorgen er ook voor dat er voortgangsgesprekken en evaluatiegesprekken worden gehouden.

Jullie hebben met je HRM-team aandacht voor de medewerkers en zorgen ervoor dat deze zich prettig voelen en dat teams optimaal functioneren. Jullie zorgen voor een veilig sociaal werkklimaat en ondersteunen bij het oplossen van conflicten. Jullie zijn een luisterend oor voor de medewerkers en geven de teams adviezen over zaken die met de medewerkers te maken hebben. Jullie helpen vrijwilligers te groeien in hun rol. Jullie zorgen ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen voor hun inzet.

Je bagage
We zoeken twee personen die elkaar goed kunnen aanvullen en vervangen. Jullie hebben ervaring in het werven van vrijwilligers en het begeleiden van medewerkers bij grote activiteiten. Jullie kunnen goed samenwerken in een team, zowel in het OT als binnen je HRM-team en met de andere teams. Jullie leggen makkelijk contact en weten mensen te enthousiasmeren en bemoedigen. Jullie hebben mensenkennis en kunnen medewerkers verbinden. Daarbij zorgen jullie voor een open, heldere en prettige communicatie.

We verwachten dat jullie, tot drie maanden na Nawaka, gemiddeld 1 tot 3 uur per week met deze klus bezig zijn. Hou er rekening mee dat er pieken in de werkzaamheden zitten. Je bent minimaal 21 jaar en hebt een geldige VOG of bent bereid deze aan te vragen.

Je beloning
Je kunt vrijwilligers ondersteunen bij een uitdaging waarin ze veel kunnen leren en met plezier op terug kunnen kijken. Je kunt je eigen HRM-team opbouwen. Je doet ervaring op met de verschillende kanten van HRM die je binnen en buiten Scouting verder kunt gebruiken. Je leert veel mensen kennen en breidt je netwerk daarmee enorm uit. Je kunt je eigen profiel aanscherpen en werken aan je eigen ontwikkeling.

Aanmelden en informatie
Meer weten? Neem contact op met de projectleider Arnold Joosten via arnold.joosten@scouting.nl
Solliciteren kan via de button onderaan de vacature op de website.

De gesprekken worden gehouden met de Projectleider en de HRM-specialist. Gezien de corona omstandigheden zullen de gesprekken online plaatsvinden, ondanks dat we life contact belangrijk vinden.

We vragen je om bij je reactie op de vacature twee referenties op te geven van mensen die met jou hebben samengewerkt. Bij voorkeur referenties uit twee verschillende projecten en/of organisaties.

Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen meiden en jongens in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies van groep, regio tot land. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed

Informatie

    Vacature type:
    Vrijwilliger
    Waar:
    Evenementen
    Hoe:
    Projectmatige klus
    Wat:
    Vrijwilligers/ HRM
    Reageer als lid van Scouting