Headerafbeelding

Ben jij de rots in de branding? Lid landelijk opvang team (LOT)

Het Landelijk Opvang Team bestaat uit vrijwilligers die groepsbesturen adviseren over hoe ze om kunnen gaan met calamiteitensituaties, zoals grensoverschrijdend gedrag, een ongeluk of een sterfgeval.
Stel: een scoutinggroep wordt tijdens het kamp getroffen door vreselijk noodweer. In één van de tenten slaat de bliksem in. Het bestuur vraagt om ondersteuning. Of: de voorzitter van een scoutinggroep wordt benaderd door de politie. Een van de stafleden zal in hechtenis worden genomen. De voorzitter zoekt hulp, hoe dit aan de groepsraad te vertellen zonder de persoon in kwestie in een kwaad daglicht te stellen?

Het Landelijk Opvang Team is dag en nacht bereikbaar, beschikbaar en inzetbaar bij dergelijke gebeurtenissen in de vereniging. Het team bestaat momenteel uit 8 leden.

Je bezigheden:
Je wordt over het algemeen op schappelijke tijden door iemand van de bereikbaarheidsdienst van Scouting Nederland telefonisch benaderd bij een aangrijpende gebeurtenis of calamiteit binnen de verenging: In overleg neem je de casus aan of neemt een collega de casus aan. Uit ervaring blijkt dat er altijd één of meerdere leden beschikbaar zijn. Meestal is een snelle reactie, binnen 24 uur, noodzakelijk.

Als lid van het LOT ondersteun je het betreffende bestuur, in woord en in daad. Meestal is telefonische ondersteuning voldoende, soms is actieve ondersteuning van het bestuur gevraagd. Concreet kan jouw rotsvaste inzet er als volgt uitzien: het assisteren bij dan wel het voeren van ondersteunings- en coaching gesprekken; het geven van voorlichting; het ondersteunen van het bestuur bij het structureren van vergaderingen en leiden van gesprekken; het introduceren van procedures en/of het helpen vormgeven van procedures en het doorverwijzen naar externe organisaties. Je werkt altijd samen met een "maatje" uit het team.

Na afloop zorg je voor een evaluatie en afronding van de ondersteuning met direct betrokkenen.
Het LOT werkt in situaties nauw samen met de afdelingen Communicatie en Juridische Zaken van het Landelijk Service Centrum en de directie van Scouting Nederland.

Je bagage
• Je hebt relevante (werk)ervaring m.b.t. de taken en werkzaamheden van het LOT en werkt/denkt op minimaal hbo-niveau.
• Je beschikt over ruime levenservaring en kent de scouting organisatie goed.
• Je bent zeer goed sociaal vaardig; toont professionele betrokkenheid maar houdt ook afstand. Je bent als rots in hun branding uiteraard stressbestendig, kan effectief blijven presteren onder tijdsdruk en bij tegenslag of tegenspel. Je kunt werken met- en je conformeren aan de binnen het LOT overeengekomen uitgangspunten en protocollen.
Uiteraard zijn alle voorwaarden en voorzieningen voor landelijke vrijwilligers ook op deze functie van toepassing.

Je beloning
Een belangrijke bijdrage kunnen leveren vanuit een hecht en deskundig team en ervaring op doen in uitzonderlijke omstandigheden van een groep of team. De intervisie & trainingsmomenten binnen het LOT zorgen voor een verdieping en verdere ontwikkeling van je eigen functioneren in dergelijke situaties. Deze functie past prima op je CV.

Aanmelden en informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met hrmlot@scouting.nl. Je kunt je aanmelden via de reageer-button of via hrmlot@scouting.nl. Je hebt dan na een telefonische kennismaking eerst een uitgebreid gesprek met één van de leden van het LOT, over de inhoud van de functie en alles wat daarbij komt kijken.

Indien je daarna nog steeds belangstelling hebt stuur je een CV met motivatie naar de voorzitter van het team. Tot slot volgt een formeel sollicitatiegesprek met 2 teamleden van het LOT . Uiteindelijk beslist het Landelijk Opvang Team over de benoeming en word je door de voorzitter namens het Landelijk bestuur aangesteld.
Voor je begint in deze functie, kun je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!

Informatie

    Vacature type:
    Vrijwilliger
    Waar:
    Landelijke teams
    Hoe:
    Structurele klus
    Wat:
    Specifiek: juridisch, financiën, administratie
    Reageer als lid van Scouting