Projectlid vernieuwing vacaturepagina’s: Jij zet de vacatures in de picture!

Landelijke vrijwilligersorganisatie | HRM Services: Interne HR ondersteuning

Een langgekoesterde wens gaat uitkomen, de vacaturepagina’s op de huidige Scouting.nl website gaan in een nieuw jasje gestoken worden. Geïnspireerd op websites als werkenbijdefensie.nl en werkenbijns.nl gaat alle informatie over vrijwilliger worden bij Scouting en de vacatures duidelijker, leuker en meer inspirerend gemaakt worden. We zoeken een team van drie personen die hier samen mee aan de slag gaan.

Je bezigheden
Scouts en niet Scouts kunnen er straks niet meer omheen: wil je als vrijwilliger iets (meer) doen, dan kom je vanzelf de vacaturepagina van Scouting Nederland tegen. De filmpjes, foto’s en teksten zijn zo enthousiasmerend dat je niet kunt wachten om te solliciteren en aan de slag te gaan. Daarbij weet je mensen te verrassen met ideeën die nog niet eerder bedacht zijn. Samen met je teamgenoten, het HRM kernteam, team communicatie en de websitebouwer ga je bekijken hoe dit tot stand gaat komen: hoe moeten de pagina’s eruit zien, wat voor teksten en beelden moeten erop staan, wat er al is en wat moet er nog ontwikkeld of gemaakt worden. Daarna ga je met elkaar aan de slag om dit te verwezenlijken. Daarbij zorg je voor goede afstemming tussen alle partijen, zodat jullie aan het einde van het eerste kwartaal 2020 de nieuwe pagina’s kunnen presenteren aan de Scoutingwereld. Dit kost je gemiddeld drie uur per week, in het begin misschien wat meer omdat je de inhoud je nog eigen moet maken.

Je bagage
Omdat je zelf vrijwilliger bent ben je eigenlijk zelf de ervaringsdeskundige. Je weet waarom mensen zich inzetten als vrijwilliger voor Scouting. Daarbij weet je hoe je onze communicatie daar het best op kan aanpassen.. Je zet je kennis van arbeidsmarktcommunicatie of je ervaring als recruiter in om anderen te verleiden worden om aan de slag te gaan bij Scouting of om een nieuwe klus te gaan doen. Het kan je helpen als je als een beetje bekend bent met het (landelijke) vacatureaanbod van Scouting.

Je beloning
Je verdiept je (verder) in arbeidsmarktcommunicatie, wat maakt dat vrijwilligers zich aangetrokken en aangesproken voelen tot een website, wat motiveert vrijwilligers om zich daadwerkelijk aan te melden. Het lijkt misschien of je alles al moet weten, maar we zijn juist op zoek naar een divers en gemend team qua ervaring en achtergrond. Als je nog niet de gevraagde kennis en ervaring hebt, hebben we interessante achtergrondinformatie voor je. Er is al eerder een groepje mensen geweest dat over een nieuwe vacaturewebsite nagedacht heeft, hierop mogen jullie voortborduren. De nieuwe vacaturepagina’s gaan ervoor zorgen dat Scouting nieuwe vrijwilligers van binnen en buiten aan zich bindt, dankzij jullie!

Aanmelden en informatie
Meer weten? Neem contact op met Maartje Snelders, vrijwilligerscoördinator van het landelijk HRM team via maartje.snelders@scouting.nl. Reageren kan via de button onderaan deze vacature op de website.

Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!
Te vervullen vanaf:
18-11-2019
Nodig tot:
2020-07-01
Reageer als lid van Scouting
Reageer als niet-lid van Scouting