HRM Specialist projecten bureau/kernteam HRM: Charismatische mensenspecialisten

Landelijke vrijwilligersorganisatie | HRM Kernteam

Vrijwilligers dragen de landelijke evenementen/ledenactiviteiten (LLA) Het projectenbureau monitort de organisatie daarvan en als HRM specialist werf en ondersteun je de HRM’er in het evenement waar je het vrijwilligersbeleid monitort. Jouw ervaringen neem je mee in het kernteam van HRM om vanuit jouw helikopterview het beleid en de inrichting van het vrijwilligersbeleid voor landelijke vrijwilligers blijvend te ontwikkelen.

Je bezigheden
Als HRM specialist heb je de gave om mensen op belangrijke posities te werven in landelijke leden activiteiten (LLA) en om binnen het projectenbureau advies uit te brengen rondom het vinden, binden, boeien en laten groeien van landelijke LLA vrijwilligers. Je doet dat samen met 1 of meerdere HRM specialisten. Elk van jullie weet nieuwe en ouwe getrouwe HRM’ers mee te nemen in duurzaam vrijwilligersbeleid en hoe zij dat kunnen vertalen naar hun eigen evenement. Je kunt vooruit kijken en goed plannen. Nooit vergeet je anderen mee te nemen in je strategische keuzes. Met jouw charisma en overtuigingskracht weet je ook nog die anderen mede verantwoordelijk te maken voor goed vrijwilligersbeleid. Je begeleidt evenementen samen met een projectbegeleider en een financieel specialist. Vanuit jouw functie is in ieder geval één van de HRM specialisten ook lid van het kernteam HRM waar je meedenkt over het vrijwilligersbeleid in de hele vereniging.

Je bagage
Je hebt relevante ervaring met landelijke (scouting) evenementen en/of met HRM zaken binnen projecten. Je weet HR processen te bewaken op kwaliteit en je kunt vooruit kijken. Je bent een samenwerker en een stevige persoonlijkheid. Met jouw charisma weet je een goede afstemming te realiseren tussen processen, programma’s en (persoonlijke) uitdagingen, zowel binnen als buiten het projectenbureau. Daar zal je soms wat doorzettingsvermogen bij nodig hebben. Je hebt kennis en ervaring met agile en participatief werken. Uiteraard ben je van onberispelijk gedrag (VOG) en lid van Scouting Nederland. Qua tijd kost deze interessante klus gemiddeld zo’n 2 tot 3 dagdelen per week met soms een lekkere rustige periode.

Je beloning
Er staan weer tal van evenementen op stapel waar je lekker je tanden in kunt zetten. Je werkt samen met een andere HRM specialist én je hebt het HRM kernteam als je basis. Er zijn al diverse HR handboeken en HR tools en services die je kunt gebruiken en verder mag ontwikkelen. We ondersteunen je graag in je persoonlijke leerdoelen en je wordt ingewerkt door de huidige HRM specialist. De HRM’ers van de LLA’s zijn allemaal eager om hun taak goed te kunnen doen. In het projectenbureau werken louter degelijke en enthousiaste projectbegeleiders en financieel specialisten graag met je samen.

Aanmelden en informatie
Meer informatie over deze functie is in te winnen bij de huidige HRM specialist: Maartje.Snelders@scouting.nl of bij Marjolein Akkermans, coördinator HRM (kernteam HRM): 06 12990679. Aanmelden kan via de link hieronder en / of via het sturen van een motivatie en CV naar recruitment@scouting.nl ovv HRM specialist en je naam.
Matchgesprekken zullen gehouden worden met zowel het HRM kernteam als met mensen van het Projectenbureau en als voorbereiding daarop zullen we je wat stukken sturen.

Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij
Te vervullen vanaf:
zodra je kunt
Nodig tot:
2021-06-01
Reageer als lid van Scouting
Reageer als niet-lid van Scouting