Afdelingshoofd HR projecten: Projecttijger voor het betere HR werk

Landelijke vrijwilligersorganisatie | HRM Kernteam

Een grote vrijwilligersorganisatie als Scouting Nederland, vraagt om een passend vrijwilligersbeleid. Binnen Scouting is er de laatste jaren een flinke slag geslagen hierin, maar er is altijd ruimte voor ontwikkeling en verbetering. Het team dat hiermee aan de slag gaat, is momenteel in opbouw en maakt deel uit van het HRM team: de afdeling HRM Projecten. Deze afdeling heeft als taak om projecten uit te voeren, die het vrijwilligersbeleid aanscherpen. Dit kan zowel op papier als met praktische tools, zolang het maar ondersteuning biedt aan bijvoorbeeld HRM’ers in de regio’s en groepsbegeleiders. Er liggen al prachtige basisstukken en er zijn al lijntjes uitgezet, maar er is nog genoeg te doen op het gebied van inrichting van de projectenorganisatie zelf. Om ervoor te zorgen dat projectopdrachten tijdig en kwalitatief worden uitgevoerd, zijn we op zoek naar een Afdelingscoördinator HRM Projecten.

Je bezigheden
Vanuit je kennis van HRM en je vermogen tot waarderend en oplossingsgericht werken, bouw je mee aan de organisatie van de afdeling HR Projecten. Hiermee draag je bij aan een goede brede samenwerking, tussen landelijke teams, regio’s en groepen. Je houdt hierbij rekening met wat er al ligt, maar jouw creatieve en eigentijdse denkkracht zorgen ook voor nieuwe impulsen. De trends op HRM gebied volg je op de voet en je vertaalt deze naar innovaties binnen je team. Door jou kan het afdeling HR Projecten er van op aan dat de doelstellingen glansrijk behaald worden.

Je bagage
Je hebt een flinke dosis projectervaring en een eigen visie op HRM beleid. Bovendien ben je een verbinder pur sang om samen te kunnen werken met andere teams die het eindresultaat sterker kunnen maken. Je staat te trappelen om de uitkomsten van de projecten te delen en samen met anderen te verspreiden over land, groepen en regio´s. Het zou geweldig zijn als je enige ervaring hebt met landelijke evenementen, projecten of programma’s. De landelijke organisatie ken je al, of je staat te popelen om hier uitgebreid kennis mee te maken.

Je beloning
Dit is je kans om jouw stempel te drukken op het HRM - en vrijwilligersbeleid van Scouting. Daarnaast ga je natuurlijk zelf ook nog heel veel meer leren rondom dit onderwerp en dat vind je een mooie bijkomstigheid. Uiteraard kun je verwachten dat je netwerk de komende tijd flink uitgebreid zal worden.

Aanmelden en informatie
Voor vragen over de inhoud en verdere context van deze functie, kun je terecht bij Marjolein Akkermans. Zij is tot 20 uur ‘s avonds bereikbaar op telefoonnummer 06-12990679 en altijd te mailen via marjolein.akkermans@scouting.nl. Wil je direct reageren, dan kan dat via onderstaande button, of door je cv en motivatie te mailen naar recruitment@scouting.nl. Vermeld hier even dat het gaat om de vacature Coördinator HRM projecten en je eigen naam.

Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!
Te vervullen vanaf:
zsm
Nodig tot:
2022-10-20
Reageer als lid van Scouting
Reageer als niet-lid van Scouting