fotolijn

Leden geschillencommissie/commissie van beroep m/v. Een betrouwbare geschilbeslechter

Juridische Zaken | Geschillencommissie

Waar gewerkt wordt vallen spaanders.. en zijn we er niet altijd snel genoeg bij om een onenigheid op een goede manier te bespreken. Als het uitgroeit naar een onhanteerbaar conflict waar ook geen bemiddeling meer mogelijk is, is een weg naar de geschillencommissie en, indien nodig naar de commissie van beroep, een spijtige maar goede weg. De commissies bestaan uit wijze vrouwen én mannen zonder en mét juridische achtergrond.

Je bezigheden
Als een aanvraag binnenkomt verzamel je alle gegevens en behandel je de situatie met twee collega’s. Jullie passen hoor en wederhoor toe en regelen via het secretariaat dat alle partijen uitgenodigd worden voor een hoorzitting en daarna geïnformeerd blijven. Op basis van de verworven informatie doe je een gemotiveerde uitspraak. Je zal het huishoudelijk reglement van Scouting Nederland maar ook de Nederlandse wetgeving regelmatig moeten naslaan. De geschillencommissie bestaat uit weldenkende scouts die onpartijdig een weloverwogen beslissing nemen.

Je bagage
Je bent een onafhankelijk denker, positief kritisch en je hebt interesse in het goed oplossen van een geschil. Je kan goed samenwerken met je collega’s van de geschillencommissie én de commissie van beroep. Je bent accuraat, werkt planmatig en we kunnen op je bouwen als je toezegt een aanvraag te behandelen. Niet onbelangrijk: je kunt zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren. Een deel van de commissies heeft een juridische achtergrond en op die mix zullen we dus ook werven en benoemen.

Je beloning
Je leert een andere kant van Scouting kennen en hoe we op verschillende manieren het voorkomen van conflicten en anders toch het oplossen van conflicten faciliteren. Je beloning zal niet altijd een blije partij zijn maar door jouw transparante wijze van beoordeling breng je wel duidelijkheid waar mensen weer verder mee kunnen. Je wordt ingewerkt en je krijgt 2x per jaar, tijdens een toogdag, de kans om iedereen te ontmoeten en je kennis op het gebied van geschillen bij te spijkeren. Bij positief functioneren schrijven we uiteraard graag een referentie op je LinkedInprofiel.

Aanmelden en informatie
Als je denkt dat dit wel eens Dé Klus voor jou kan zijn mag je via onderstaande link reageren. Stuur ook even je CV naar geschil@scouting.nl We nemen contact met je op zodra dit allemaal binnen is. Wil je eerst nog wat informatie? Mail dan naar Roderick via geschil@scouting.nl
Informatie over de procedure: na een positief gesprek begint een oriëntatieperiode waarna we samen besluiten of we je wel of niet voordragen als lid. Je bent pas benoemd als de Landelijke Raad met jouw voordracht heeft ingestemd.


Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM’er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!
Te vervullen vanaf:
Zodra je kunt
Nodig tot:
2022-01-10